


خویشاوندسالاری، (به انگلیسی: Nepotism)، همچنین خویشاوندگماری، پارتیبازی، یافامیلپروری،یکی از مصادیق شایع فساد اداری است که به تبعیض و جایگزینی رابطه بهجایضابطه دلالت دارد. در فرایند پارتیبازی، فرد یا افرادی با دسترسیها و قدرت اعمال نظر در یک اداره، نهاد یا سازمان دولتی یا خصوصی، به نفع یکی از اقوام نسبی یا سببی، یا دوستان و نزدیکان خود یا فردی که به دلیل ارتباط با او به صورت شخصی از طرق مادّی یا معنوی منتفع میشوند (در افواه عمومی: کسی که «آشنا» است) اعمال نفوذ میکنند. این اعمال نفوذ میتواند به برتریدادن منافع شخصی به منفعت سازمان منجر شود و بهعنوان مثال در اعمال نفوذ برای تصدی یک سمت، دریافت تسهیلات، ارتقا یا برندهشدن در یک مناقصه یا مزایده برای کسی که «آشنا» است نمود پیدا کنند.
واژهٔ «پارتیبازی» برگرفته از لغت فرانسه «پارتی»(به فرانسوی: Parti) به معنای حزب، گروه، طرفداری و جانبداری میباشد و در سده اخیر وارد زبان فارسی شدهاست، گرچه در زبان انگلیسی برای این مفهوم از «نپوتیزم»∗ استفاده میگردد.
05:54:53
07:26:15
12:20:00
17:12:25
17:33:24