نشانه های نارضایتی کارکنان

مشاهده یک یا چند مورد از نشانه‌های زیر (بدون اولویت) می تواند نشانه این واقعیت باشد که کارکنان ما ناراضی هستند یا در شرایط سختی قرار دارند که احتمالا به نارضایتی آنها ختم خواهد شد:

•    تغییر در رفتار 
•    افزایش غیبت یا تاخیر در ورود و تعجیل در خروج
•    استراحت های طولانی مدت 
•    فقدان انگیزه و ابتکار عمل
•    کاهش قابل توجه عملکرد و افت بهره وری
•    انزوا و زوال در روابط بین فردی  
•    مشکل در همکاری با همکاران
•    منفی نگری مداوم – رد کردن پیشنهادها و راه حل های کاری
•    نارضایتی از وظایف خود، درخواست های مداوم برای کارهای دیگر
•    مقاومت در برابر تغییر